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集團召開直屬機關黨委黨組織書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職會議

返回列表發布時間:2022/1/29 17:09:27

1月28日,集團召開直屬機關黨委黨組織書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職會議。集團黨委副書記、董事、直屬機關黨委書記劉守亮主持會議并講話。

會上,集團直屬機關黨委部分黨組織書記就履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作進行現場述職,其他黨組織書記進行書面述職。



劉守亮對述職情況進行現場點評,并指出存在的共性問題:一是黨建工作責任制落實不到位;二是推進過硬黨支部建設不到位;三是從嚴治黨壓力傳導不到位;四是以黨建促發展不到位;五是黨史學習教育成果轉化不到位;六是構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制不到位。

針對以上問題,劉守亮對集團直屬機關黨委各黨組織2022年度黨的建設各項工作提出5項要求:一是加強理論武裝。始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”;嚴格落實“第一議題”制度,落實好“三會一課”、組織生活會等制度,做到“七個學”。二是扛牢管黨治黨責任。從嚴從實開展黨建工作責任制考核,實行“雙否決”;全面落實意識形態工作責任制,加強意識形態陣地管理。三是加強組織隊伍建設。加強干部教育培養特別是年輕干部培養;發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用;加強發展黨員工作的規范性。四是強化正風肅紀力度。嚴格落實中央關于對加強“一把手”和領導班子監督的意見和省委若干措施,聚集“關鍵少數”,加大監督考評力度,對管黨治黨責任落實不到位的,嚴肅精準問責。五是建立黨史學習教育常態化長效化機制。真正做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局,切實把集團黨史學習教育的成果,轉化為推動企業高質量發展的成效,為打造全面創新的“新魯商”提供堅強政治保障,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

集團直屬機關黨委委員,各黨總支、黨支部書記參加會議。

(文、圖/周脈文)

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