為持續推動學習型、創新型企業建設，倡導廣大干部職工結合“創新年”工作要求，提高履職能力，自1月30日起，銀座汽車打通線上培訓通道，圍繞創新營銷模式、整合存量資源、鞏固客戶關系、拓展新興市場、提高綜合收益等內容，開展了40余次主題豐富、形式多樣的線上學習、培訓。

在原有線上學習的基礎上，銀座汽車不斷開拓思維路徑，組織全員積極參與零點數據學院、工商管理學者公益講堂、領悟教育等云課堂，聆聽行業資深專家授課，線下結合自身崗位特點開展復盤和總結、分享培訓心得。

各品牌根據實際業務需求，線上學思維，線下練實戰。截止到目前，已開展各類線上培訓、測試267場，參與人員694人。各品牌開通汽車之家、易車網、太平洋汽車等平臺線上展廳，打通抖音、快手、西瓜視頻等直播平臺，已直播車型推薦、用車指南等252場，吸引超35萬人次觀看，通過“線上獲客”“線上營銷”“體驗式場景”帶給消費者全新體驗。

聚焦創新驅動，持之不息煉“內功”。銀座汽車全體干部職工在推進改革發展、促進經營創新、提升經營效率、提高用戶體驗等方面，進一步解放思想，匠心筑夢，切實把學習成效轉化為做好本職工作、推動事業發展的強大動力，為實現公司高質量發展注入新動能。