8月28日，省商業集團有限公司（簡稱魯商集團）首席戰略官，魯商發展黨委書記、董事長趙衍峰到魯商發展濟寧公司調研并傳達落實魯商集團黨委理論學習中心組（擴大）2020年第8次集體學習會議精神，要求濟寧公司要結合自身實際，抓好集團黨委理論學習中心組集體學習會精神落實。

      趙衍峰從持續解放思想、持續深化改革、必須優化改革環境三個方面傳達了魯商集團黨委書記、董事長兼省國欣文旅集團董事長高洪雷在集團黨委理論學習中心組集體學習會上的講話。

      結合魯商發展和濟寧公司具體實際，趙衍峰表示，按照找問題要實，挖根源要準，選標桿要高，定措施要硬的要求，集團開啟為期4個月的第三輪“解放思想大討論”。此輪解放思想大討論分為“找問題、挖根源”“選標桿”“定措施”三個階段。我們要將魯商發展正在開展的解放思想大討論活動，與集團本次活動進行有機融合。把解放思想作為推動新一輪改革發展的“當頭炮”，以思想大解放推動改革再深入、境界再提升、實踐再創新。下半年我們面臨不少挑戰，但是挑戰即機遇，要學會抓機遇，在危機中育新機，開拓發展思路，拓展發展空間。

      趙衍峰要求，要緊跟集團持續深化改革步調，貫徹落實好三項制度改革，做好干部的選用，要細化“五個重用、四個淘汰”測評標準。樹立正確用人導向，按照新魯商好干部標準，在好人中選能人，在能人中推高手，形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人氛圍。定崗、定責、定薪相結合，實現收入能高能低。濟寧公司要持續打造更加富有激情的高效團隊，按照提質提速提效要求，培養能當“快手”“能手”的優秀干部。

      趙衍峰強調，在優化改革環境的同時，各級干部職工要做好廉潔自律。要弘揚企業家精神，增強愛國情懷，勇于創新，誠信守法，勇擔社會責任。同時抓好廉潔自律，要一切處于公心，一切為了事業，一切按規矩辦事，始終把紀律和規矩挺在前面，時刻繃緊廉政建設這根弦，守住底線，不觸紅線，確保在廉政上不出任何問題。

      在濟寧，趙衍峰先后到魯商南池公館、運河公館等項目調研，并就項目建設和品牌宣傳等工作提出具體要求。

      魯商發展項目管理中心總經理劉洪啟、戰略發展中心總經理姜鵬、濟寧公司總經理武春生等參加活動。（文/ 王彥斌 梁沙沙）