11月10日上午，投資公司召開10月經(jīng)營運行分析會議，傳達學習集團年輕干部選拔培養(yǎng)工作會議精神。會議由黨委書記、董事長魏振東主持。

會議首先傳達了高書記在集團年輕干部選拔培養(yǎng)工作會議上的重要講話精神。投資公司總部各部門和下屬公司分別匯報了10月份重點工作和近期工作計劃。

魏振東結合《國企改革三年行動方案（2020-2022）》及集團關于青年干部選拔、人才梯隊建設的工作要求，分析了投資公司人員結構存在的問題和工作中的不足。號召大家“要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客”！他強調(diào)，習近平總書記要求中青年干部著力提高“七種能力”，其中一個重要方面就是提高抓落實能力。這既是對青年干部的要求，更是對全體員工的要求。大家要在提高抓落實能力中成長成才，把是否具備抓落實能力當做檢驗干部的試金石。一是抓落實必須堅持原則；二是抓落實需要迎難而上；三是抓落實貴在持之以恒。在抓落實中總結成功經(jīng)驗、創(chuàng)新模式方法、優(yōu)化制度體系、促進個人成長，不斷為公司事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。

投資公司班子成員、各單位主要負責人、總部中層管理人員參會。