3月20日，魯商發展2021年度工作會議在濟南召開。魯商集團首席戰略官，魯商發展黨委書記、董事長，福瑞達董事長趙衍峰作了題為《改革創新 深化管理 加速轉型 打造國內領先的大健康產業綜合運營商》的講話，貫徹落實魯商集團2021年度工作會議精神，全面系統分析魯商發展面臨的形勢和問題，圍繞集團“轉型年”要求，對公司新一年工作作出具體部署。魯商發展黨委副書記、總經理，福瑞達黨委書記、副董事長賈慶文對福瑞達2020年度工作進行回顧，對新一年重點工作進行介紹。魯商發展顧問孟宏偉參加會議，首席法務官孫艷秋主持會議。

趙衍峰指出，魯商發展2021年度工作思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和歷次全會精神，堅決貫徹集團黨委決策部署，以“轉型年”為抓手，以防范風險和現金流管理為核心，堅持“1349”發展戰略，以“戰略驅動、轉型創新、開放融合、城市精耕”為主線，持續深化改革、著力推動轉型、大力實施創新，綜合提升大運營能力，補漏洞、補短板、強弱項、塑品牌，實現管理數字化、產品科技化、服務智能化，努力打造國內領先的大健康產業綜合運營商，以優異成績迎接和慶祝中國共產黨成立100周年。為推動公司實現轉型和高質量發展，趙衍峰提出戰略驅動促轉型、深化改革促轉型、創新發展促轉型、提升質效促轉型、黨建引領促轉型、確保安全促轉型等6大轉型舉措。

此次會議還重點宣布了魯商發展組織架構優化調整相關事宜并邀請顧問公司進行了宣貫講解。會上，賈慶文詳細講解了福瑞達產業現狀和2020年度完成的重點工作、分析了行業形勢和發展機遇，對福瑞達“十四五”規劃及2021年度重點工作進行了介紹。魯商發展副總經理徐濤就2020年安全生產工作情況進行匯報，并對新一年安全生產工作提出要求。魯商發展紀委書記靖心波就公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，并就新一年有關工作作出具體部署。魯商發展首席信息官董勤林對魯商發展2020年度工作進行了總結匯報。

會議開始前，與會人員共同唱響魯商集團企業之歌《做好我自己》。隨后對魯商發展2020年度先進集體和先進個人進行了表彰，并舉行了隆重的頒獎儀式。

魯商發展黨委委員、經理層成員，福瑞達黨委委員、經理層成員，魯商發展總部中層管理人員，魯商發展各直屬有關負責人，改革轉型創新訓戰營全體營員，戰略落地專項研究小組成員及獲獎員工代表參加會議。（文/王彥斌）