4月15日，魯商發展印發《總部工作作風整頓提升月活動實施方案》，自4月15日起開展為期1個月左右的工作作風整頓提升活動。

為加強組織領導，此次活動成立領導小組，統籌部署整頓提升活動。魯商集團首席戰略官，魯商發展黨委書記、董事長趙衍峰任組長，魯商發展紀委書記靖心波、首席法務官孫艷秋任副組長。

此次作風建設，主要針對考勤紀律、工作作風、辦公秩序、會議紀律和服務意識等5個方面進行整改提升。目的是實現總部干部員工政治素質有提高、紀律觀念有增強、工作效率有提升、工作作風有改進，提質提速提效，為沖刺上半年“時間過半，任務過半”目標，奠定堅實作風基礎。

活動要求，總部各部門負責人要部署安排本部門全體干部員工認真學習、貫徹工作方案精神，做好組織動員工作?？偛咳w干部員工，針對工作方案中所列示的5個方面的問題，進行逐一對表檢視，查擺自身存在的問題。通過部門專題會議或結合組織生活會，相互提出批評、意見建議；結合自查自糾情況，每人都要形成整改問題清單，制定整改措施，明確整改時限，形成整改報告。

（文/王彥斌）