8月26日，濟(jì)啤集團(tuán)召開第四屆三次職工代表大會。公司黨委書記、董事長周雷出席會議。

全體職工代表首先聽取審議通過了周雷作的《2021年上半年企務(wù)公開報(bào)告》，表決通過了《關(guān)于一次性解決原職工工資級差補(bǔ)差費(fèi)用遺留問題的辦法》文件草案，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和選舉程序，補(bǔ)充選舉6名同志為工會委員會委員。

周雷對下一步工會工作提出要求：一是進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng)，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)推進(jìn)民主管理，認(rèn)真履行工會各項(xiàng)職能。二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，積極發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，傾聽職工呼聲、反映職工訴求、維護(hù)職工利益。三是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作，開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，團(tuán)結(jié)動員全體職工在公司改革發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用，為推動濟(jì)啤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及職工代表40余人參加會議。