8月26日至31日，魯商健康產業發展股份有限公司（以下簡稱魯商發展）組織開展了2019年度新員工入職培訓，來自魯商發展總部和各直屬單位的70名新員工參加。

此次培訓為期6天。在歷時3天的拓展訓練后，學員進行了商務禮儀、執行力、企業文化和公司基本情況等培訓，并通過測評掌握新員工的學習情況，收集新員工對培訓的意見建議。最后，公司組織新員工參觀了魯商福瑞達國際頤養中心、泰安魯商中心和泰安魯商國際社區三個項目。

培訓期間，公司舉辦了新員工入職歡迎會，魯商發展黨委書記、董事長董紅林就公司基本情況和未來發展方向進行介紹，并對新員工提出要求。結合新時期魯商精神，董紅林要求，要做到信義為上，積極主動融入公司；要做到創新為魂，立足崗位提高專業素養；要做到擔當為要，不斷強化自身執行能力；要做到業績為本，實現公司和個人發展雙贏。

（王彥斌）