5月29日，魯商集團首席戰略官、魯商發展黨委書記、董事長趙衍峰帶隊到銀座集團學習交流，魯商集團首席電子商務官、銀座集團黨委書記、董事長布廷現熱情接待并組織座談，雙方圍繞協同發展、體制機制創新等問題進行深入溝通交流。

魯商發展黨委副書記、總經理張全立，銀座集團副總經理孫清龍、郭建軍、張旸、胡國棟、財務總監魏東海、總經理助理張林濤，魯商發展副總經理徐濤、財務總監李珩、副總經理尹煒、周洪波、程曉民、紀委書記靖心波參加活動。

布廷現介紹了銀座集團的改革發展情況。近期，銀座集團組織完成了下屬各單位負責人競標選聘工作，力求實現“干部能上能下、薪酬能高能低”契約化管理改革，同時，通過輔以相關配套措施，確保做到“責、權、利”對等，形成個人與公司共同成長的“利益共同體”。目前，銀座集團正按照魯商集團要求，推進總部職能部室利潤中心建設工作。加強集團內部產業協同，可以有效整合資源，實現優勢互補。雙方要不斷加強交流，明確各自所需，真正實現協同發展和互利共贏，共同助力魯商集團實現高質量發展。

趙衍峰對魯商發展有關情況及雙方合作點進行介紹。目前，魯商發展明確提出了千億戰略發展目標，并將目標分解細化，明確實施路徑。組織架構調整方面，公司將原有的17個部室優化調整為“一部五中心”，將總部打造為利潤中心。雙方在物業資管服務、城市更新等方面可以充分協同，打造出標桿樣板項目，進一步發揮好集團產業資源優勢。

會上，雙方就有關事項進行深入交流，進一步明確協同發展方向和路徑。

銀座集團紀委、物業安全中心、綜合部，魯商發展綜合管理部、運營管理中心、品牌營銷中心、戰略發展中心、物業公司有關負責人參加座談。（文/圖 王彥斌）