“疫情防控就是命令，支持復工就是責任”，在山東全力保障疫情防控、有序推進企業復工復產的過程中，活躍著一群來自省城市學院的師生。他們發揮技能優勢、主動投身、積極作為，助推復工復產，為打贏這場沒有硝煙的戰“疫”，彰顯著新時代青年的責任與擔當，貢獻著魯商力量。

受新冠肺炎疫情影響，大量務工人員無法及時返崗，致使企業“用工荒”雪上加霜。同樣面臨這個痛點的青島海爾集團，向省城市學院發出了支援復工達產的強烈意愿。學院黨委高度重視，立即進行專題研究和部署。5月23日，學院組織6名教師和259名學生，分赴海爾集團嶗山智能電子本部、膠州空調廠區、黃島中德電熱廠區三個產業園，以實際行動助力復工復產。

為有序啟動這次疫情期間學生頂崗實習工作，學院領導和相關教師多次深入海爾集團，按照“一廠一案”的原則，制定實習工作管理辦法和安全管理規定。做到“實習目標、實習內容、實習標準”三明確，“實習周記、現場管理、紀律督查、健康登記、家校聯絡”五建檔。建立健全人才培養體系，實現“行業、企業、學校、教師、學生”五位聯通，保證學生所學即企業所需。安排專業教師24小時駐廠，對實習學生專業學習和思想動態及時引導，形成校企“雙元”管理體系，減輕企業管理壓力。

6月19日，學院黨委副書記刁洪斌帶隊赴青島海爾集團，看望慰問支援復工復產的一線師生。海爾集團西北大區人力資源部部長汪濤、海爾集團膠州空調廠區總經理許磊以及海爾集團卡奧斯智能電子有限公司總經理高廣偉，代表企業對學院師生所展現的優良思想品質與務實工作作風給予高度贊揚。企業認為，學院構建的紅色思政教育、工匠精神與感恩教育“三位一體”立德樹人新模式，從精神和靈魂深處為培養“下得去、上手快、留得住、用得上”的技能人才奠定了思想文化基礎，最大程度降低了學生流失率。尤其是在疫情防控的特殊時期，學院積極馳援，助力復工復產，更是彰顯了省城市學院師生履行社會責任、服務經濟社會的拳拳之心。他們希望深入推進雙方合作的廣度和深度，在招工招生一體化、人才培養模式創新、企業教師工作站建設等方面，打造校企合作的“齊魯樣板”，希望在學院投資建設生產型實訓中心和面向社會的職業技能培訓基地，并向學院贈送了錦旗和感謝信。

2020年是魯商集團“創新年”，也是省城市學院“十三五”收官之年，“十四五”謀劃布局之年，更是部省共建“職教高地”全面成勢的關鍵之年。省城市學院將堅定不移貫徹魯商集團各項決策部署，堅持高質量發展不動搖，在服務經濟社會的同時,贏得更大的發展空間，為“六穩”“六?！弊鞒龀窃贺暙I。