8月1日，銀座幼教召開2020學年工作會議，總結上半年亮點工作，分析當下面臨的新形勢，部署下半年目標任務。守正、創變，銀座幼教全體教職員工將堅守初心，堅定信心，創新求變，擔當作為，為打造銀座幼教的新未來，打造全面創新的新魯商貢獻力量。

拓展轉型，創新發展

黨總支書記、董事長袁霞作了題為《守正·創變——打造新未來》的講話。上半年，銀座幼教在魯商集團黨委的正確領導下，在集團 “創新年”的戰略指引下，面對疫情和政策的雙重沖擊，改革創新、狠抓落實，圓滿完成了四項重點工作:一是抗疫情，保復學；二是強管理，提品質；三是重創新，激活力；四是拓項目，促發展。銀座幼教的工作贏得了社會的尊重和家長的認可，展現了大考面前的政治覺悟，彰顯了國企幼兒園的使命和擔當。

守正聚合力，創變新未來

下半年，銀座幼教將緊緊圍繞“守正、創變，構建‘幼教+’，打造新未來”的工作目標，做好以下工作:

一是全面創新激活力，奏響發展最強音。以高品質幼兒教育為基礎，以品牌和資源為依托，產業融合、跨界拓展、資源盤活，多產業延伸、多元化發展，實現教育效益、社會效益和經濟效益多效提升。二是解放思想重協同，模式轉型促發展。借助產業協同和資源，尋求發展機遇，創新經營模式，推動項目拓展，區域深耕，打造區域化幼教新格局。借力魯商集團戰略發展布局，積極推進師資培訓項目、輸出管理項目的落地。積極探索與高職院校合作辦學。加大 0-12 歲兒童素質教育拓展項目的運營管理。大力開展“雙招雙引”。三是黨建引領聚合力，文化凝聚育人才。繼續開展“新時代新使命新愿景”讀書競賽活動，在黨員和團員中營造濃厚的文化氛圍。加大年輕干部培養、選拔力度，不斷提升干部素質。

創變為基，務實奮進

會上，全體分園園長進行了工作匯報和表態發言，銀座幼教專家督導委員會會長(總督學)焦敏、總顧問張蓮花作現場點評。黨總支副書記、總園長孟凡庸部署了下半年工作。

銀座幼教班子成員及總部全體人員，各分園園務會成員參加會議。