11月29日，省委組織部組織二處處長、一級調研員蓋湘波一行到魯商集團調研指導工作。魯商集團黨委書記、董事長兼國欣文旅董事長高洪雷熱情接待并座談。黨委常委、董事、組織人力資源部部長李林陪同。

高洪雷表示，自2018年下半年以來，集團黨委重點做了4個方面的工作。一是解放思想。集團連續3年開展解放思想大討論活動，通過“走出去對標”“引進來會診”“把對標單位變成戰略投資者”三個階段，達到解放思想的目的。二是服務山東。集中力量深度參與鄉村振興、城市更新、海洋強省等方面業務，其中鄉村振興主打具有魯商特色的“667”模式，以九女峰為代表打造鄉村振興齊魯樣板。三是深化改革。零售業主打新零售，以“線上+線下+金融科技”的模式進行全面改革。著力推進三項制度改革，其中用人方面，實施“四個重用、四個淘汰”等一考核兩測評舉措，優化干部隊伍。四是加強黨建。堅決擁護黨中央和省委省政府的決策部署，以黨建帶團建，充分發揮群團組織作用。高洪雷強調，魯商集團的黨組織建設和創新發展離不開省委組織部的關心、支持，希望后續能夠繼續得到指導和幫助。

蓋湘波表示，魯商集團的各項改革舉措新，取得了很好的實際效果，尤其是三項制度改革，有思路有水平，力度大成效好；集團黨建工作做得實，注重細節，有效發揮出黨建引領業務的作用；基層組織建設強，充分體現了集團黨委在基層組織建設和企業治理方面的智慧和能力。

會前，調研組一行參觀了集團總部黨建活動室和“初心書屋”，詳細了解了集團智慧黨建云平臺、智慧黨建電子借閱系統、過硬黨支部建設、黨員過政治生日、黨員干部“算好三筆賬”以及“牢記初心 保持赤心 堅定信心”黨史學習讀書競賽活動開展情況。會后，調研組查閱了集團黨建工作相關資料。

省委組織部組織二處、組織一處，省國資委組織與統戰工作處，魯商集團辦公室、政工教科部、政策研究與戰略發展部、組織人力資源部相關負責人參加活動。

（文、圖/ 張淵博）