1月27日，魯商服務黨委召開黨史學習教育專題民主生活會，魯商集團黨委第一督導組組長，集團黨委書記、董事長兼山東文旅集團董事長高洪雷到會指導并作點評講話，集團首席戰略官、魯商服務董事長趙衍峰出席會議。

為開好這次民主生活會，魯商服務黨委和黨委班子成員深入學習習近平總書記有關重要講話精神和對山東工作的重要指示要求，深入學習黨章黨規黨紀和中央關于民主生活會的有關要求，精心組織學習研討，廣泛征求各方面意見，深入開展談心談話，深刻查擺突出問題，認真撰寫對照檢查材料和發言提綱。會上，魯商服務黨委書記徐其成代表公司黨委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，其他成員逐一查擺，相互開展批評與自我批評，提出今后努力方向和整改措施。

高洪雷在點評中指出，本次專題民主生活會準備比較充分，緊扣主題，剖析深刻，氛圍濃厚，開得嚴肅認真，質量比較高，效果比較好，達到了預期目的。

高洪雷對魯商服務黨委下一步工作提出五點要求。一是錘煉政治品格。要有強烈的政治意識、大局意識，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，必須始終牢記“國之大者”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要在黃河流域生態保護和高質量發展、打造鄉村振興齊魯樣板、新一輪海洋強省、擴需求“十大行動”中有所作為。二是強化理論武裝。要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實好“第一議題”制度，將理論學習和業務發展緊密結合起來。三是加強班子建設。要牢牢按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，堅持民主集中制，像愛護自己的眼睛一樣維護班子團結。四是推動科學發展。2022年魯商服務要繼續做好基礎建設，從戰略定位、頂層設計上做好統籌，力求實現企業資本化、項目地標化、管理精細化、業務未來化、品牌國際化“五化”發展目標。五是重視企業文化。企業文化能夠塑造員工的榮譽感、自豪感、成就感和歸屬感。公司黨委書記、董事長要帶好頭，從企業戰略、理念、形象、員工拓展等方面下功夫，切實加強企業文化建設。

徐其成表示，高書記的點評客觀中肯，對下一步整改落實工作提出了明確要求，具有很強的針對性和指導性，魯商服務黨委一定認真學習領會、抓好貫徹落實。他圍繞“旗幟鮮明講政治，堅定正確政治方向”“ 持之以恒抓統籌，不折不扣落實整改”“勇于擔當促發展，推動事業邁上新臺階”“堅持從嚴基調，落實全面從嚴治黨”等四個方面進行了表態發言。他表示，魯商服務黨委將把問題整改與改革發展各項工作結合起來，與當前重點工作攻堅結合起來，強化擔當、主動作為，切實把民主生活會成果轉化為加快推動高質量發展的強大動力，確保2022年各項工作取得新的突破。

集團黨委第一督導組成員，魯商服務黨委委員參加會議。

（文/圖 王彥斌）