7月3日下午，省商業集團有限公司（以下簡稱魯商集團）黨委書記、董事長兼省文旅集團董事長高洪雷到濟南啤酒集團有限公司（以下簡稱濟啤集團）調研。

高洪雷首先實地調研了D17文化創意產業園區，對濟啤集團利用自身工業遺產和豐富的啤酒文化底蘊打造全國一流文化產業園的發展思路、整體布局和未來規劃進行了解。

座談會上，濟啤集團黨委書記、董事長周雷就公司歷史變遷和人員狀況、主營項目情況、上半年運營情況和重點工作進展、落實集團年度十項改革舉措、存在的主要問題以及下一步工作打算進行了詳細匯報。

聽取匯報后，高洪雷對濟啤集團勇于探索創新的奮斗精神給予高度評價，稱贊濟啤集團精神面貌好、企業定位準、戰略目標清、發展趨勢好。同時，對濟啤集團的發展談了三點感受：一是逼出來的。前些年，濟啤集團失去了賴以生存的品牌，出現了一系列困難，但是沒有倒下，堅強地挺了過來；二是闖出來的。在十年不能生產啤酒的情況下，周雷同志和濟啤集團領導干部思想比較解放，創新意識比較強，嗅覺比較靈敏，實現了快速轉型；三是干出來的。從連續虧損到今年上半年實現盈利，具有里程碑式的意義，說明濟啤集團有一個好班子、有一支好隊伍、有一個好思路。

針對下一步工作，高洪雷提出四方面要求：

第一，園區要上水平。D17文化創意產業園和高新項目都要高起點規劃、高標準運作。要深入挖掘市場空間，打造主題明確、特色突出、引領潮流的文化產業品牌，高質量推動文化產業工作再上新臺階。

第二，主業不能丟。啤酒名號要繼續做好，可針對重點單位和大型餐飲單位定制高端啤酒，品牌要做強做大。同時，要做好啤酒工業旅游項目。

第三，改革要深化。改革的目的就是激發每個人的積極性、主動性和創造性，要放大每個人的智慧，形成良好的創業和改革氛圍。

第四，教育要深化。對干部、職工的教育是一個永恒的課題。要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢牢把握“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求，深入學習習近平總書記系列重要講話，領會核心要義。

魯商集團辦公室、政策研究與戰略發展部，濟啤集團相關負責人參加活動。

（撰稿/攝影 李勇）