序號

崗位

名稱

人數

基本崗位待遇

崗位職責

任職資格

銷售

總監

2人

8001-

12000元/月

1.負責制定市場開發、客戶關系維護和銷售管理工作，制定銷售計劃；

2.維護客戶關系，樹立、維護公司形象；

3.獨立開發客戶，向客戶推廣、宣傳、介紹公司產品和服務；

4.深入了解本行業，掌握最新銷售信息，及時修訂銷售計劃和目標；

5.整體把握銷售進度，完成公司既定銷售目標。

1.?？萍耙陨蠈W歷，營銷或經濟、管理類相關專業優先；

2.3年以上銷售經驗，1年以上行業經驗；

3.熟悉計算機和互聯網絡，有較強的服務意識和較強市場分析能力；

4.有豐富的市場營銷策劃經驗；

5.具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；

6.有責任心、敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰；

7.有教育行業銷售類經驗者優先。

8.年齡原則上不超過40周歲(即1981年1月1日后出生)，特別優秀者可適當放寬。

培訓

顧問

1人

8001-

10000元/月

1.協助客戶完善企業培訓體系;

2.對培訓項目需求進行調查分析，并根據企業資源、發展要求等擬定培訓方案和計劃;

3.指導項目實施人員實施培訓項目;

4.擔任培訓課程的基礎教學工作;

5.負責與外部培訓機構建立良好的合作關系，為企業引進合適的外部培訓資源;

1.人力資源管理相關專業本科以上學歷;

2.具備培訓專業理論知識及實踐經驗；

3.具備引導師相關工作經驗；

4.具有較強的溝通能力；

5.具有工作責任心，具備團隊合作精神。

6.女士優先，年齡原則上不超過35周歲(即1986年1月1日后出生)，特別優秀者可適當放寬。

培訓

專員

2人

6001-

8000元/月

1、負責培訓項目實施的組織管理和人員分工；

2、負責與客戶、公司其它部門的協調溝通；

3、負責培訓項目實施的前期準備和后期評估等工作；

4、項目安全管理和控制，組織、完成項目驗收、項目內所有文件的編制和審核、跟進等；

5、負責培訓項目檔案管理。

1.熟悉企業內部培訓和外部培訓的工作流程，并具備相關工作經驗;

2.具備培訓專業知識、管理技能與技巧;

3.具備計劃能力和事件管理能力;

4.工作認真、細致，具有工作責任心，具備團隊合作精神。

5.年齡原則上不超過35周歲(即1986年1月1日后出生)，特別優秀者可適當放寬。

設計

專員

1人

5000-

8000元/月

1.負責公司市場推廣、營銷活動、媒體宣傳文案的制定及實施；

2.負責公司商業項目整體營銷活動的策劃、包裝、推廣。

3.負責公司自媒體矩陣運營、內容輸出，美陳設計、視覺設計。

1.具有2年以上工作經驗，曾從事美術設計或微信編輯者優先。

2.能熟練操作PHOTOSHOP等各類平面設計軟件。

3.具有扎實的文字功底和較強的文案寫作能力，能獨立完成微信編輯、美工設計等工作。

4.年齡原則上不超過35周歲(即1986年1月1日后出生)，特別優秀者可適當放寬。